En Paraguay se estaría dando un aumento del salario mínimo en G. 69.577, aunque el sector de los trabajadores exige un aumento del 20% (G. 647.021). Lo cierto es que en el ranking salarial de países latinoamericanos, el nuestro no figura en los primeros lugares.
En las últimas semanas, se vienen realizando exhaustivas reuniones buscando establecer un nuevo incremento del salario mínimo, basado en la inflación interanual del 2,4% registrada por el Banco Central del Paraguay (BCP), lo que elevaría el monto a aproximadamente G.2.968.625, significando un aumento en G.69.577.
Sin embargo, el sector de los trabajadores, que se estuvo manifestando, solicita un aumento salarial del 20%, que representa G.647.021. Mientras que el sector empresarial se mantiene en su postura de que el reajuste sea teniendo en cuenta el IPC.
¿Qué es el salario mínimo?
Según la Organización Internacional del Trabajo el salario mínimo es la cantidad más baja que un empleador está obligado por ley a pagar a un trabajador por su trabajo.
El objetivo del salario mínimo es proteger a los trabajadores de sueldos demasiado bajos y asegurar que todos reciban un pago digno y justo. También ayuda a reducir la pobreza y la desigualdad, incluyendo las diferencias salariales entre hombres y mujeres.
El salario mínimo paraguayo con relación a otros países de la zona
Ahora, para conocer en qué nivel se encuentra el salario mínimo vigente en Paraguay, y cuál debería de ser el monto promedio en relación a los demás países de
Pero ante, es igualmente importante mencionar que en 2026, los países de Latinoamérica continúan ajustando sus salarios mínimos como respuesta a la inflación, el costo de vida y las dinámicas económicas propias de cada país.
Varios países registran aumentan en el salario mínimo para proteger el poder adquisitivo frente a la inflación. Por ejemplo Costa Rica, México y Uruguay lideran el Ranking salarial de Latinoamérica con los niveles más altos en dólares, mientras que Venezuela sigue con el salario más bajo de la región.
Los dos mejores salarios
Costa Rica: Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo en Costa Rica registra un incremento del 1,63%. No obstante, algunas categorías laborales recibirán incrementos superiores, entre ellas:Trabajo doméstico: aumento del 3,96%, Técnicos medios en educación diversificada: aumento del 2,50%, Ocupaciones especializadas: aumento del 2,18%.
Uruguay: El Salario Mínimo Nacional en Uruguay fue actualizado mediante decreto del Poder Ejecutivo, y se aplica en dos etapas durante este 2026: La primera etapa fue el 1 de enero del corriente, con un 4,1% de aumento, y el segundo regirá a partir del 1 de julio con un aumento adicional del 3,3%.
Ranking salarial en Latimoamérica
1-Costa Rica 751 US$ (G. 4.571.517)
2-Uruguay 648 US$ (G. 3.944.531)
3-Chile 597 US$ (G. 3.634.082)
4-Guatemala 554 US$ (G. 3.372.330)
5-México 533 US$ (G. 3.244.498)
6-Colombia 533 (G. 3.244.498)
7-Honduras 530 US$ (G. 3.244.498)
8-Ecuador 482 US$ (2.934.049)
9-Paraguay 476 US$ (G. 2.899.048)
10-Rep. Dominicana 475 US$ (G. 2.891.439)
11-El Salvador 408 US$ (G. 2.483.593)
12-Bolivia 344 US$ (G. 2.094.010)
13-Panamá 341 US$ (G. 2.075.748)
14-Perú 335 US$ (G. 2.039.225)
15-Brasil 295 US$ (G. 1.795.735)
16-Nicaragua 241 US$ (G. 1.467.024)
17Argentina 233 US$ (G. 1.418.326)
