El presidente de la República, Santiago Peña, defendió la decisión de elevar en un 5% el salario mínimo legal vigente y calificó la medida como una acción “equilibrada” ante la falta de consenso en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).
Al ser consultado sobre el incremento salarial, el mandatario reconoció que la decisión no representa una solución definitiva. “La medida es una medida imperfecta”, afirmó, al tiempo de señalar la necesidad de avanzar hacia un mecanismo que otorgue mayor previsibilidad para futuras revisiones.
Peña explicó que, de acuerdo con la fórmula actualmente vigente, el reajuste debía ser de 2,4%, conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) calculada por el Banco Central del Paraguay. Sin embargo, ante la ausencia de acuerdo entre trabajadores y empresarios en la Conasam, el Poder Ejecutivo resolvió duplicar ese porcentaje y fijar el aumento en 5%.
Con el reajuste, el salario mínimo registra un incremento de G. 144.852 y pasa a ubicarse en G. 3.044.000.
El jefe de Estado sostuvo además que el verdadero desafío es mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores mediante la generación de empleos mejor remunerados. “Eso se consigue atrayendo empresas y generando empleo que lleve a ingresos más altos”, expresó tras participar del acto por los 34 años de la Constitución Nacional de 1992.
Asimismo, recordó que hasta 2016 el salario mínimo se actualizaba únicamente cuando la inflación acumulada alcanzaba el 10%, situación que solía darse cada dos o tres años. Posteriormente, durante el gobierno de Horacio Cartes, se estableció el ajuste anual basado en la variación del IPC.
Peña instó a los sectores involucrados a trabajar en una revisión del mecanismo actual con miras al próximo año, de manera a construir un sistema que genere mayor previsibilidad tanto para trabajadores como para empleadores.
Fonte: Hoy
