Nesta quarta-feira (17.06), o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) promoveu a capacitação “Liderança que Inspira”, destinada às gestoras e aos gestores da pasta. A ação, vinculada ao Plano de Integridade do Ministério, buscou sensibilizar e preparar as lideranças para lidar com situações que possam afetar o clima organizacional e a qualidade das relações profissionais.
O encontro foi conduzido por Ana Carolina Quintanilha, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental da Ouvidoria do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), e por Lívia Ramalho, da Coordenação de Participação Social, Acolhimento, Redes e Comunicação Institucional.
Ao longo da programação, foram discutidos desafios relacionados ao assédio e à discriminação no serviço público, abordando esses temas como fatores que podem comprometer o bem-estar das equipes e o desempenho institucional. Além da contextualização conceitual, as palestrantes apresentaram situações práticas, incentivando reflexões sobre a identificação de condutas inadequadas e as formas de atuação diante desses cenários.
Durante sua apresentação, Lívia Ramalho destacou a importância de uma gestão pautada pelo cuidado e pela valorização das pessoas. “Um ambiente centrado nas pessoas é o que torna o local de trabalho mais saudável”, afirmou.
A iniciativa reforça a importância do papel das lideranças na promoção de uma cultura institucional baseada no respeito, na responsabilidade e na valorização das pessoas. A pauta contribui para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e comprometidos com o interesse público.
Assessoria de Comunicação – MDS
Fonte: Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome
