A Cresol Pioneira realizou, no mês de agosto, durante sua reunião mensal, um momento dedicado a um olhar estratégico sobre a atuação da liderança e o fortalecimento dos projetos de relacionamento da cooperativa, voltado aos membros do conselho de administração. O momento foi conduzido pelo gerente do Cresol Instituto, Itamar Vodzicki, com foco no papel estratégico do conselho, na governança corporativa e no fortalecimento da representatividade institucional junto ao quadro social da cooperativa.
A atividade abordou temas fundamentais para a atuação dos conselheiros na atualidade, destacando a importância de manter um conselho bem preparado por meio do aprimoramento da comunicação verbal e não verbal. A iniciativa visa capacitar os líderes para uma presença institucional sólida, garantindo que a gestão permaneça alinhada aos anseios dos cooperados e aos pilares de inclusão e desenvolvimento regional que regem o cooperativismo.
A ação está diretamente ligada ao momento de forte expansão da instituição. Segundo o presidente da Cresol Pioneira, Geraldo Maziero, a cooperativa tem apresentado um crescimento expressivo ao longo dos anos. “Até agosto de 2026, foram 14 novos pontos de atendimento, somando as áreas de expansão e a incorporação da Credi Aliança, o que exige um conselho em contínua preparação para atuar com eficiência e proximidade”, destacou Geraldo.
De acordo com o gerente do Cresol Instituto, Itamar Vodzicki, o momento está em sintonia com as diretrizes da instituição. “Este treinamento vem ao encontro dos demais delineamentos estratégicos do conselho seguidos pela Cresol, contribuindo para o fortalecimento do relacionamento próximo e para a geração de resultados nas cooperativas e agências de relacionamento, sempre alinhados à missão, visão e valores sistêmicos”, destacou.
Na Cresol, o relacionamento é promovido de forma simples e acessível, buscando impulsionar o desenvolvimento econômico e social das comunidades de maneira sustentável.
