INSS inicia pagamento do 13º salário para trabalhadores com renda de até 1 salário mínimo
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começou a pagar a antecipação da primeira parcela do 13º salário nesta quinta-feira, dia 25 de maio de 2023. A medida é válida para quem recebe até um salário mínimo ou R$ 1.320 reais. Os depósitos serão realizados até o dia 8 de junho.
Para quem recebe acima do salário mínimo, o pagamento será feito a partir do dia 1º de junho, de acordo com o calendário de pagamento de benefícios do INSS. A segunda parcela do 13º salário será paga em dezembro. A antecipação da primeira parcela do 13º salário é uma forma de ajudar os aposentados e pensionistas a lidar com os gastos extras de final de ano, como o pagamento de impostos e compras de Natal.
Informações atualizadas sobre benefícios sociais podem ser encontradas em sites especializados, como o Notícia da Manhã. O portal traz notícias e informações úteis sobre benefícios previdenciários, como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, entre outros. Além disso, é possível encontrar informações sobre os requisitos e procedimentos para solicitar esses benefícios
INSS começa a pagar 13º salário
O INSS começou a pagar a primeira parcela do 13º salário para os beneficiários que ganham até um salário mínimo ou R$ 1.320 reais. A antecipação foi liberada nesta quinta-feira, dia 25 de maio de 2023.
Beneficiários
Os primeiros a receber são os beneficiários que ganham até um salário mínimo e possuem o Número de Identificação Social (NIS) com final 1. Mais de 30 milhões de segurados serão beneficiados com um investimento total de R$ 62,6 bilhões.
Valores liberados
O valor liberado corresponde a 50% do benefício mensal, sem descontos. Isso significa que, se o beneficiário recebe um salário mínimo, ele terá direito a R$ 660 reais. Esse valor será pago junto com o benefício do mês de maio.
Tabela do Imposto de Renda
Os beneficiários que recebem mais de um salário mínimo terão a primeira parcela do 13º salário liberada a partir do dia 1º de junho. Nesse caso, o valor será pago junto com o benefício do mês de junho. Vale lembrar que o 13º salário é tributável e deve ser declarado na declaração do Imposto de Renda.
Desconto do IR
O desconto do Imposto de Renda (IR) será feito somente na segunda parcela do 13º salário, que será paga em dezembro. O valor a ser descontado dependerá do valor total do benefício anual. A tabela do IR é progressiva e varia de acordo com o valor do benefício.
Em resumo, o INSS começou a pagar a primeira parcela do 13º salário para os beneficiários que ganham até um salário mínimo. O valor corresponde a 50% do benefício mensal, sem descontos, e será pago junto com o benefício do mês de maio. Os beneficiários que recebem mais de um salário mínimo terão a primeira parcela do 13º salário liberada a partir do dia 1º de junho e o desconto do IR será feito somente na segunda parcela do 13º salário, que será paga em dezembro.
Antecipação do 13º salário
O INSS começou a pagar a antecipação da primeira parcela do décimo terceiro salário para quem ganha até um salário mínimo. Essa medida tem como objetivo dar um alívio financeiro para os beneficiários do INSS em meio à crise econômica causada pela pandemia de Covid-19.
Antecipação do valor
A antecipação do décimo terceiro salário corresponde a 50% do valor total do benefício. Isso significa que se um beneficiário recebe um salário mínimo, ele terá direito a receber R$ 550 reais como antecipação. Essa antecipação será paga juntamente com o benefício referente ao mês de maio.
É importante ressaltar que essa antecipação representa apenas metade do valor do décimo terceiro. Para calcular o décimo terceiro salário completo, deve-se somar a antecipação ao valor restante a ser pago até o final do ano. Essa medida visa proporcionar um alívio financeiro aos beneficiários, permitindo que tenham acesso a uma parte do benefício antes do prazo final estabelecido por lei.
Segunda parcela
A segunda parcela do 13º salário será paga junto com o benefício do mês de junho. Nessa segunda parcela, serão descontados os valores referentes ao Imposto de Renda e outras contribuições previdenciárias.
Parcelas
Vale lembrar que a antecipação do 13º salário é opcional para o INSS. Ou seja, o órgão pode ou não adiantar o pagamento. Caso o pagamento seja antecipado, o valor total será dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga em maio e a segunda em junho.
Calendário de pagamentos
O calendário de pagamentos do INSS varia de acordo com o número final do benefício. Para quem ganha até um salário mínimo, os depósitos da antecipação do 13º salário começaram no dia 25 de maio e vão até o dia 8 de junho. Já para quem recebe acima de um salário mínimo, o pagamento da primeira parcela do 13º salário começa no dia 1º de junho e vai até o dia 8 de junho.
A antecipação do 13º salário pode ser uma boa opção para quem precisa de dinheiro extra para pagar dívidas ou despesas emergenciais. No entanto, é importante lembrar que essa antecipação pode afetar o valor do benefício nos meses seguintes. Por isso, é importante planejar bem o uso desse dinheiro e avaliar se a antecipação é realmente necessária.
Benefícios previdenciários
Os benefícios previdenciários são uma forma de proteção social para os trabalhadores brasileiros e suas famílias. Eles são gerenciados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e fornecem uma rede de segurança financeira para aqueles que estão incapacitados de trabalhar, aposentados ou que perderam um ente querido.
Benefício mensal
O benefício mensal é um valor pago mensalmente pelo INSS aos trabalhadores que contribuíram para o sistema previdenciário. Ele é calculado com base no salário de contribuição e no tempo de contribuição do trabalhador. Esse benefício é pago em caso de aposentadoria, invalidez ou morte do trabalhador.
Pensão
A pensão é um benefício pago aos dependentes do trabalhador que faleceu. Ela é calculada com base no valor do benefício mensal que o trabalhador recebia ou teria direito a receber se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento.
Auxílios
Os auxílios são benefícios temporários pagos pelo INSS em caso de incapacidade temporária para o trabalho. Eles incluem o auxílio por incapacidade temporária, o auxílio-doença, o auxílio-acidente e o auxílio-reclusão.
Auxílio por incapacidade temporária
O auxílio por incapacidade temporária é um benefício pago pelo INSS aos trabalhadores que estão temporariamente incapacitados de trabalhar devido a doença ou acidente. Ele é pago por um período de até 120 dias, sendo prorrogável por mais 60 dias em caso de necessidade.
Auxílio-doença
O auxílio-doença é um benefício pago pelo INSS aos trabalhadores que estão temporariamente incapacitados de trabalhar devido a doença ou acidente. Ele é pago por um período de até 120 dias, sendo prorrogável por mais 60 dias em caso de necessidade.
Auxílio-acidente
O auxílio-acidente é um benefício pago pelo INSS aos trabalhadores que sofreram um acidente de trabalho e ficaram com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalhar. Ele é pago mensalmente e pode ser acumulado com o salário do trabalhador.
Auxílio-reclusão
O auxílio-reclusão é um benefício pago pelo INSS aos dependentes do trabalhador que está preso em regime fechado ou semiaberto. Ele é pago enquanto o trabalhador estiver preso e pode ser acumulado com o salário do trabalhador.
Pensão por morte
A pensão por morte é um benefício pago pelo INSS aos dependentes do trabalhador que faleceu. Ela é calculada com base no valor do benefício mensal que o trabalhador recebia ou teria direito a receber se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento.
Direito ao 13º
Os trabalhadores que recebem benefícios previdenciários têm direito ao 13º salário. O pagamento é feito em duas parcelas, a primeira em maio e a segunda em dezembro.
RMI
O RMI (Renda Mensal Inicial) é o valor mínimo que o INSS paga aos trabalhadores que se aposentam por idade ou por tempo de contribuição. Ele é reajustado anualmente de acordo com a inflação.
Teto dos benefícios
O teto dos benefícios é o valor máximo que o INSS paga aos trabalhadores que se aposentam por idade ou por tempo de contribuição. Ele é reajustado anualmente de acordo com a inflação e é limitado a um valor máximo, que em 2023 é de R$ 7.507,49.
Como consultar o pagamento do 13º do INSS para quem ganha até 1 salário mínimo
Os beneficiários do INSS que recebem até um salário mínimo já podem consultar o pagamento da primeira parcela do 13º salário. Confira abaixo as formas de consultar o pagamento:
Site Meu INSS
Uma das formas de consultar o pagamento do 13º salário do INSS é através do site Meu INSS. Para isso, basta seguir os passos abaixo:
- Acesse o site “meu.inss.gov.br”.
- Clique no botão “Entrar com gov.br”.
- Faça o login com seu CPF e senha.
- Clique em “Extrato de Pagamento de Benefício”.
- Selecione o benefício que deseja consultar.
- Clique em “Histórico de Crédito de Benefício”.
- Selecione o mês que deseja consultar.
Aplicativo
Outra opção para consultar o pagamento do 13º salário do INSS é através do aplicativo Meu INSS. Para isso, basta seguir os passos abaixo:
- Baixe e instale o aplicativo Meu INSS em seu smartphone.
- Faça o login com seu CPF e senha.
- Clique em “Extrato de Pagamento de Benefício”.
- Selecione o benefício que deseja consultar.
- Clique em “Histórico de Crédito de Benefício”.
- Selecione o mês que deseja consultar.
Consulta
Caso prefira, também é possível realizar a consulta do pagamento do 13º salário do INSS através do telefone 135. Basta informar seus dados pessoais e solicitar a consulta do extrato de pagamento.
Extrato de pagamento
O extrato de pagamento do INSS é um documento que contém informações detalhadas sobre o valor e a data de pagamento de cada benefício. Ele pode ser consultado através do site Meu INSS, do aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135.
Lembre-se de que, para consultar o pagamento do 13º salário do INSS, é necessário estar cadastrado no site Meu INSS ou no aplicativo Meu INSS. Além disso, é importante ter em mãos o número do benefício e o CPF do titular.
Descontos e impostos
O pagamento do 13º salário do INSS para quem ganha até 1 salário mínimo já começou, mas é importante estar ciente dos descontos e impostos que podem incidir sobre o valor recebido. Abaixo, apresentamos alguns detalhes importantes sobre esses descontos e impostos.
Desconto do IR
O desconto do Imposto de Renda (IR) é aplicável apenas para aqueles que recebem acima de um determinado valor. Para quem recebe até um salário mínimo, não há desconto de IR sobre o valor do 13º salário.
Descontos
Os descontos que podem incidir sobre o valor do 13º salário do INSS são referentes a contribuições previdenciárias, pensão alimentícia, entre outros. É importante lembrar que esses descontos são aplicados sobre o valor bruto do benefício.
Isenta de descontos
Algumas pessoas podem ser isentas de descontos sobre o valor do 13º salário do INSS. É o caso dos aposentados ou pensionistas com idade igual ou superior a 65 anos e que recebem até o limite estabelecido pela legislação.
Imposto de renda
Para quem recebe acima de um salário mínimo, o Imposto de Renda pode incidir sobre o valor do 13º salário do INSS. A alíquota varia de acordo com o valor recebido e deve ser calculada com base na tabela do IR.
Contribuintes
Os contribuintes do INSS podem ter descontos sobre o valor do 13º salário, que são referentes às contribuições previdenciárias. É importante lembrar que esses descontos são aplicados sobre o valor bruto do benefício.
Dependentes
Os dependentes dos segurados do INSS também podem ter direito a uma parte do valor do 13º salário, que é calculado com base no número de dependentes e na renda do segurado. Essa parcela é isenta de imposto de renda e de descontos previdenciários.
Em resumo, o pagamento do 13º salário do INSS para quem ganha até 1 salário mínimo já começou e é importante estar ciente dos descontos e impostos que podem incidir sobre o valor recebido. Lembrando que, para quem recebe até um salário mínimo, não há desconto de IR sobre o valor do benefício.
Benefícios assistenciais
Os benefícios assistenciais são uma forma de garantir uma renda mínima para pessoas em situação de vulnerabilidade social. No Brasil, o INSS é responsável por administrar esses benefícios, que incluem o BPC (Benefício de Prestação Continuada) e a Renda Mensal Vitalícia.
BPC
O BPC é um benefício destinado a pessoas com deficiência e idosos com mais de 65 anos que não possuem meios de sustento. Ele é pago no valor de um salário mínimo mensal e é concedido a partir de uma avaliação socioeconômica realizada pelo INSS.
Benefício de prestação continuada
O Benefício de Prestação Continuada, ou BPC, é um benefício assistencial destinado a pessoas com deficiência e idosos com mais de 65 anos que não possuem meios de sustento. Ele é pago no valor de um salário mínimo mensal e é concedido a partir de uma avaliação socioeconômica realizada pelo INSS.
Para ter direito ao BPC, é necessário comprovar que a renda per capita familiar é inferior a um quarto do salário mínimo. Além disso, é preciso apresentar documentos que comprovem a condição de deficiência ou idade avançada.
Renda mensal vitalícia
A Renda Mensal Vitalícia é um benefício assistencial destinado a pessoas com mais de 70 anos que não possuem meios de sustento. Ele é pago no valor de um salário mínimo mensal e é concedido a partir de uma avaliação socioeconômica realizada pelo INSS.
Para ter direito à Renda Mensal Vitalícia, é necessário comprovar que a renda per capita familiar é inferior a um quarto do salário mínimo. Além disso, é preciso apresentar documentos que comprovem a idade avançada.
Em resumo, os benefícios assistenciais são uma importante forma de garantir a subsistência de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O INSS é responsável por administrar esses benefícios, que incluem o BPC e a Renda Mensal Vitalícia. Para ter direito a esses benefícios, é necessário atender a uma série de requisitos socioeconômicos e apresentar documentos que comprovem a condição de deficiência ou idade avançada.
